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    1. 清风头条丨怀化市第一人民医院重监督强机制全力推进清廉医院建设

      发布时间:2021-11-22 22:08:14

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      原标题:清风头条丨怀化市第一人民医院:重监督强机制 全力推进清廉医院建设

      发展中的怀化市第一人民医院。

      伴随着“清廉医院”建设的号角,廉洁清风吹遍卫健系统。怀化市第一人民医院认真落实清廉湖南、清廉怀化建设的根本要求,结合自身管理实际,聚焦医疗领域廉政风险,在强化监督职责,立足机制创新等方面下功夫,不断将清廉医院建设工作向纵深推进,保障医院持续向好向善发展。

      “经全面、全过程跟踪审计监督,为在建儿童医疗保健中心项目有效节约成本,防控了风险。监督强则事业兴,这就是强有力的监督带来的实效。”在该医院周会上,大家发出感叹。

      近年来,医院坚持从最基本的岗位廉政要求、最易发风险的环节和最易生模糊认识的问题入手,开展廉政风险点梳理排查,全面查找隐患堵点与漏洞,制定防控措施,以岗位为点、程序为线、制度为面的廉政风险防控长效机制已形成。

      结合各部门廉政风险点,医院拟制《 2021年度“清廉科室”创建考核评估办法(试行)》,建立创建条件标准,强化考核评比,不断增强各部门风险防范意识,提高抵抗风险能力,推进医院更加规范安全运行。

      为了将监督落实落细,扎实有效地开展从源头上防治腐败力度,10月13日,该院党委书记唐斌组织召开风险预警平台建设推进会,深入推进惩防体系建设。相关部门负责人纷纷表示:“利用互联网,积极探索更高效实用的监督创新举措,很实用”“以信息化为监督赋能,大大提高了医院监督管理效能”“通过大数据实时抓取、智能分析,对各岗位、各环节可能存在的廉洁风险行为,可以实现全方位监督”……“风险预警平台”的建立,增强了监督的“时度效”,为监督插上了科技的翅膀,为全院风清气正的政治生态和发展环境建设提供了智慧监督保障。

      没有规矩不成方圆,推进医院治理体系和治理能力现代化,就要建立健全“用制度管理、按制度办事、靠制度管人”的长效机制。

      近年来,在院党委、院行政的领导下,医院制定、修订了一系列规章制度,使管理流程更规范、制度职责更完善。

      今年,医院对中层干部提拔首次采用票决制,实现干部选拔任用决策民主化、科学化、规范化,真正将想干事、能干事的干部选拔出来,激发了全院干部职工干事创业的热情。

      除此之外,人力资源部制定《行政管理部门岗位管理办法(试行)》《2021年行政后勤机构设置》、修订完善《行政后勤科室“三定”方案》等文件,进一步规范医院行政后勤管理,规避以岗谋私等现象;招采办制定《怀化市第一人民医院采购内部控制制度(试行)》及《怀化市第一人民医院使用电子卖场管理暂行规定(试行)》,进一步防控院内招标采购相关工作的廉政风险和法律风险,实现规范有效采购,保障医院在阳光下运行。

      久久为功方可水滴石穿,驰而不息才能善始善终。

      在推进清廉医院建设的道路上,怀化市第一人民医院正以奔跑的姿态,以永远在路上的坚韧和执着,努力建设党风清正 、院风清朗、医风清新的清廉医院。

      来源:红网

      作者:张兴诚 明蓉蓉

      编辑:肖拓

      本文链接:https://hn.rednet.cn/content/2021/11/21/10417332.html

      责任编辑:

      【编辑:陈思真】

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